第一、新闻素材的收集：公司新闻、活动素材的收集，企业集团新闻的收集，可以是记者采访公司高管会议素材等。由个各部门的负责人按照新闻格式来写作。

第二、图片收集：公司一切的新闻图片，进行图片的采集、选择、加工处理，提供图片文字说明，注明准确的时间地点、事件人物。图片的治理和稿件的治理一样，需登记。原始图片必须存档，备以后使用。

第三、其它来源：素材来源可以是个人的主动投稿、征稿、约稿，针对工作表现突出的个人，比如：“XX之星”，我公司先进个人等等、占比不大的网稿。内部员工激励方式来收集素材。可以使用稿酬的形式来激发员工的写作积极性，带动员工的自觉和热情，但是不要在工作内容中规定这个写作职责。

第四、稿件管理：对一切稿件的存档处理、稿件核实处理、部门签字处理、老总核实等具体细节，处理到位。

第五、稿件收集标准化工作流程：收稿登记：转送到编辑部签收登记表、编委会讨论：经讨论后的稿件，由编委会主任签字后方可以发表。若是月底发生的公司新闻，经过编委会主任签字后，即可以交编辑部进行排版。

第六：其他工作接下来就进入稿件编辑、企业内刊设计、校对工作、刊物的印刷、发行、费用预算等，这里就不一一讲述了。希望这快砖抛的值得，预祝您办出精彩的内刊。

悦山视觉是专业从事设计企业内刊设计的公司，欢迎与您沟通交流。